洞察破产重整新规 探索AI赋能路径——文旅资管公司举办2026年第四期 “文旅资管大讲堂”
为扎实推进“人才强企”战略落地，紧扣资管业务改革发展重点任务，10月27日下午，文旅资管公司举办2026年第四期“文旅资管大讲堂”。本次培训聚焦人工智能赋能日常工作的实践应用、宏观经济形势下资管行业机遇风险及破产投融资实务等，助力员工拓宽业务视野、精准把握立法动向、进一步筑牢合规风控防线。
首先，辰隆资本公司投资经理孙梓铭结合日常办公实操，以《AI在工作中的应用》为题进行专题分享，围绕“像带AI助理团队”的心得体会、主流模型工具地图、调研类与文档类两条常用工作流，以及合规底线与责任边界等内容展开细致讲解，并现场演示如何通过清晰指令与人工复核，让AI真正成为提质增效的协作工具。
随后，北京中伦（武汉）律师事务所权益合伙人吴凤律师以《从债权处置到重整投资——破产投融资实务暨〈企业破产法〉修订立法趋势》为题，从破产法三十年演进脉络切入，系统梳理本轮修订二审稿的六项主要修改及其对投融资业务的影响，深入剖析重整前协商入法、投资人公开招募、清偿顺位调整等核心条款变化。结合明诚、金科、凯撒、苏宁等典型案例，重点讲解债权收购后的定价、受偿与实现路径，以及重整项目的参与路径、交易结构与六类法律风险，为参训人员提供了兼具宏观视野与实操价值的专业实务解读。
此次培训内容贴合业务实际，坚持问题导向，既拓宽了全员数字化办公的思路，强化全员合规风控意识，也帮助参训员工厘清了破产重整领域的立法趋势与投资逻辑。下一步，文旅资管公司将紧扣业务开展实际，把培训成果转化为具体工作举措，围绕资管业务中的重点难点问题精准设置培训内容，持续用好“文旅资管大讲堂”人才培养平台，着力锻造高素质专业化人才队伍，为公司业务高质量发展提供坚实人才支撑。
公司本部、辰隆资本公司、文旅资产公司及恒泰投资公司全体员工参加本次培训。