仙旅投公司：让岗前廉政谈话成为新入职员工“必修课”
为加深新入职员工对国有企业廉政建设和“红色”文化的认识，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。4月10日，仙旅投公司对新入职的15名员工开展了一次岗前集体廉政谈话，为他们上了一堂生动的“廉政课”。
公司纪检委员、副总经理周斌指出，集体廉政谈话“提醒在前、教育在先”既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，作为新入职员工在今后的岗位上和工作中，务必做到：一是讲政治，要对党忠诚，坚决服从和服务于公司的发展大局；二是守纪律，要树牢纪律规矩意识，遵守各项法律法规，一切按公司规章制度办事；三是定角色，要爱岗敬业，“干一行爱一行”，主动履职尽责，积极担当作为；四是重学习，要勤学善思，通过学习提能提效提质，推动工作；五是善沟通，要团结协作，相互帮助，树立与公司同发展、共成长的“命运共同体”思想。
公司党支部书记、董事长王中林强调，廉洁从业既是为人处世的重要保障，也是加强自我保护的不二法则。新入职员工必须时刻将“廉政”二字牢记在心，努力践行职责使命，争当“三个表率”：一是争当勤学善思的表率，让学习成为生命的刚需；二是争当锐意创新的表率，让创新成为工作的灵魂；三是争当乐于奉献的表率，让奉献成就人生的价值。